Visa kĩ năng đặc định

Dành cho người lao động nước ngoài có kĩ năng và năng lực tiếng Nhật đáp ứng những yêu cầu nhất định

Vì sao bạn nên sử dụng dịch vụ của chúng tôi?

​Có hỗ trợ từ giai đoạn hướng dẫn ban đầu đến các dịch vụ một cửa
​Có các dịch vụ hỗ trợ kể cả sau khi đã sang Nhật
Tỷ lệ đỗ cao kể cả trong trường hợp xin lại dù trước đó bị trượt
Hỗ trợ bằng nhiều ngôn ngữ như tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Việt,v..v

Tư vấn miễn phí

​Văn phòng Luật sư hành chính Partner luôn tiếp nhận tư vấn visa kĩ năng đặc định.

Chúng tôi cung cấp các dịch vụ hỗ trợ phù hợp với nguyện vọng của khách hàng như trong trường hợp muốn tuyển dụng nhân viên mới là người nước ngoài, trường hợp người lao động người nước ngoài muốn đổi sang visa kĩ năng đặc định hay hỗ trợ các thủ tục về xin visa, v..v 

    052 - 485 - 4678

Giờ làm việc 9:00 ~ 18:00 trừ thứ 7, chủ nhật và ngày lễ

Visa kĩ năng đặc định

Là tư cách lưu trú mới được thiết lập vào tháng 4 năm 2019.

Chấp nhận cho phép người lao động là người nước ngoài làm việc trong 14 ngành nghề có sự thiếu hụt trầm trọng về nhân lực.

Nhà hàng, quán ăn
外食.png
Chế biến thực phẩm
食品製造.png
Nhà nghỉ, quán trọ
宿泊.png
Dọn dẹp, vệ sinh
ビルクリーニング.png
Hộ lý
介護.png
Xây dựng
建設業.png
Vật liệu công nghiệp
鋳造.png
Chế tạo
máy công nghiệp
産業機械.png
Công nghệ điện tử
電子・電気情報.png
Hàng không
航空.png
Trang thiết bị
xe tự động
自動車整備.png
Công nghệ đóng tàu
船舶.png
Nông nghiệp
農業.png
Thủy sản
漁業.png

Cơ quan hỗ trợ đã được đăng ký

​Đối với người lao động thuộc visa kĩ năng đặc định số 1, công ty tiếp nhận được quy định phải có nghĩa vụ hỗ trợ người lao động đó

​Việc hỗ trợ này, có thể do chính công ty tiếp nhận thực hiện, hoặc ủy thác cho các cơ quan hỗ trợ đã được đăng ký để lên kế hoạch thực hiện việc hỗ trợ như kế hoạch đã đề ra.

​Chi tiết xem tại đây >> Cơ quan hỗ trợ đã được đăng ký công ty cổ phần Partner

Những giấy tờ chủ yếu liên quan đến hồ sơ visa

Giấy tờ phía cơ quan tiếp nhận (doanh nghiệp)
  • Bản kế hoạch hỗ trợ người lao động nước ngoài là kĩ năng đặc định

  • Hợp đồng tuyển dụng kĩ năng đặc định

  • ​Hợp đồng về các điều kiện lao động

  • Giải trình liên quan đến lương của người lao động nước ngoài là kĩ năng đặc định

  • Bản liệt kê chi tiết về các khoản chi trả cũng như đồng thuận về các khoản chi trả 

  • Giải trình các khoản phí đã thu

  • Thông tin khái quát về cơ quan trực thuộc của lao động là kĩ năng đặc định

  • Đăng kí kinh doanh

  • Bản sao phiếu cư trú của các lãnh đạo doanh nghiệp

  • Bản sao sổ sách quyết toán

  • Chứng nhận nộp thuế

  • Hợp đồng ủy thác hỗ trợ

  • ​Biên bản xác nhận về việc hướng dẫn ban đầu

Phía người nước ngoài là kĩ năng đặc định
  • Sơ yếu lí lịch của người nước ngoài là kĩ năng đặc định

  • Giấy chứng nhận kết quả kì thi kĩ năng (Hoặc giấy tờ tài liệu chứng minh việc đáp ứng đủ yêu cầu về kĩ năng)

  • Giấy chứng nhận kết quả kì thi tiếng Nhật (Hoặc giấy tờ tài liệu chứng minh việc đáp ứng đủ yêu cầu về tiếng Nhật)

  • Giấy khám sức khỏe

Như liệt kê ở trên, có rất nhiều tài liệu giấy tờ cần phải chuẩn bị.

Đặc biệt là phải xử lý rất nhiều hồ sơ phức tạp bằng tiếng mẹ đẻ để phía người nước ngoài là kĩ năng đặc định có thể hiểu được.

Thêm vào đó, tùy theo tình trạng cụ thể mà hồ sơ giấy tờ có thể sẽ phải chuẩn bị thêm rất nhiều nên việc phía doanh nghiệp tự mình chuẩn bị giấy tờ thực sự là một việc rất vất vả, khó khăn. 

Tiến hành việc thông báo định kỳ

Thông báo định kì 3 tháng một lần
  • Thông báo liên quan đến tình hình tiếp nhận (số người - nội dung hoạt động - nơi tiến hành hoạt động, v..v)

  • Thông báo liên quan đến tình hình thực hiện việc hỗ trợ

  • ​Thông báo liên quan đến tình hình hoạt động (tình hình chi trả tiền lương v..v) 

Thông tin mới nhất 

Chưa có bài đăng nào được xuất bản bằng ngôn ngữ này
Hãy chú ý theo dõi...